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我今年42了,有4年的施工单位工作经验,从06年开始在房产公司做成本管理工作。年前离职之后再找工作发现自己成了困难户!😓拒绝理由无一例外都是:你的年龄大了点!我就想问问40岁往上正在找工作的亲们,尤其是女士,面对这种找工作年龄上的劣势,有没有什么好办法解决?先谢谢大家☺
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我和您同龄 在现单位干了八年了 换了新领导 很难沟通的那种 一直也想裸辞 看了不少四十岁难找工作的消息 整个人也是晕了 怎么会这样 感觉这个年纪的人更靠谱一些 反而还不好找工作 真特么无语 人谁还不老呀 希望那些说四十岁以上年龄大了点的人隶招聘人员四...全文
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过了35岁尽量就别辞职换工作了,尤其是女性,真的是很尴尬了年龄!
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不会吧 我就因为40岁了 所以想体验一下打工的生活 这样就更能的换位思考,其实现在做私营老板也是累的 压力特别大!
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应该出台一定的政策限制用人单位这种年龄歧视。以后都老龄社会,年龄大的人都失业,这个社会的生产力从何而来?日本是老龄社会,退休的老人都要二次就业。何况中年人呢。
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我们单位招,我是长春的,来不?
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感觉去个造价咨询单位不错 这个年龄也算有权威了
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我是搞技术的,感觉有些单位会感觉年龄是问题,但还有很多单位不会因为年龄拒绝应聘者,别泄气,继续找。四十岁更要自信。
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定位很重要,识清自己的长处优点,总结经验复习流程指标,工作还是找到满意的。
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今年(2019)一月裸辞,上一间公司呆了将近十年,到现在还不明白当初为何会那么冲动,但没后悔过,跟着年后上来继续找工作,事前压根不知道今年的行情会如此的差,毕竟有将近十年的时间没有投过简历什么的,简历投了好几百份,面试的却只有几间,直到五月底才有几家...全文
年龄是改不了的现实。一些大的开大企业年龄是硬条件。