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好多民营企业招聘时说有五险一金而实际上没有?
现在许多民营企业招聘时都承诺五险一金，进去后发现都只是诱饵，全是空手套白狼啊。 比如: 1.五险需要先干够一年 2.40岁以上的公司不办保险 既然企业做不到，就不要空头承诺，让员工觉得逆言而无信，不如兑现，大家都干劲儿十足。
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薪资8K-10K，有奖金和五险一金，提供员工旅游，怎么能招一个合适的美工？
113回答 2.9w阅读
#文员/助理#我2017年应届毕业生 8月份来到一家国企分公司面试到文职工作，面试时承诺三个月试用期试用期内没有五险一金 三个月后双方觉得可以就转正纳入员工编织 享受员工各项福利 但是快三个月的时说分公司没自主招人权要求试用期员工去总公司面试 面试时表现没有我好的都给转正了这属于欺骗行为吗
3回答 7471阅读
#求职经验#现在有很多垃圾公司，表面在招人，实际上是做给同行看的，我看他们招一个岗位招了一年，还在招，就一个人
81回答 14.4w阅读
#空手套白狼#大家遇到过空手套白狼的公司吗
1回答 4138阅读
山西长治骗子公司潞宝集团
1回答 6296阅读
承诺未兑现，要不要辞职？离开之前一家公司来的这家公司，来之前工资和五险一金都约定的挺不错，可是来了之后才发现五险一金统统没给上，发的工资还没有上一家公司的高。因为一切都是口头约定，他们完全可以不认。工作量比上一家还多，简直是一人身兼数职，加上工资和社保的问题，待的心里特别不舒服。
10回答 1.6w阅读
职场中如果遇到被挖后发现公司之前承诺的薪资没法兑现，需要如何进行维权维护自己合法权益？
0回答 858阅读
面试的时候承诺五险一金，上班过后告知不给买五险更别谈一金了
3回答 6098阅读