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潜伏一段时间 努力提升自己 做出一些自己认为能拿的出手的成绩 汇报一次工作 如果领导还不明白你的意思 就提前做好准备跳槽 尽量不要裸辞
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前台都是一个吃青春饭的休闲岗位,干两家公司的活的人事肯定比前台工作技能需求高一些吧,说明公司不是很重视人力资源模块,薪资和发展都会受限,我觉得还是想继续在人事岗位工作,应该换一家认真对待人事岗位的公司工作。
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如果下定了决心不想干了,啥也不要说了,直接辞职吧。一般提了离职会有两种结果,领导假意挽留,过来的人经验告诉你,坚决不要回头,即使回了头。别人只会变本加厉的欺诈你,涨薪估计还是遥遥无期。 给前台开3600的时候,压根心里都没想着给你涨薪,毕竟你总比前台...全文
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你若有不甘心,那就做出亮点成绩出来,然后再给老板看看。如果再不加工资,那你出去也能找份比现在好的工作。
3000的工资早就该走,只不过现在是死心了而已,现在的职场就是靠本事吃饭,没必要忍气吞声
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工作也不好找
没啥意思,辞职得了
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那好多都有区别的
辞吧,某集团两家公司的人事,工资一万起
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工作不好找 哎呀