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在一家公司做出纳,面试的时候说四千工资,三个月转正,试用期是百分之八十的工资,扣完保险到手不到三千,到现在第四个月了,还没有转正信息,经常强制性要求免费加班,老板事很多,工作的没有幸福感,每天精神压力很大,要不要辞职?
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建议你找好下家再辞职,不然可能着急找工作又找到差不多的,还没有了退路
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看一下自己的经济实力,如果你很长一段时间不工作对你的生活也不会有什么影响,那就辞吧,如果你没有这种经济实力,那就踏踏实实的好好工作吧
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1、钱少加班事多,比较担忧的点都有。 2、延期转正,可以看一下合同签订几个月试用期,没有签延期协议,应该是到时候就转正。 3、好聚好散就看看外面工作机会,手里积蓄超过半年的,心态极佳的,可以裸辞,否则强力建议不要。 4、如果较真,看合同是不是约定的3...全文
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如果经济条件允许就裸辞,不允许就先找到工作再说辞职的事儿吧,加油
裸辞就不止没有幸福感了
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考虑好就行动
你可以再看看有没其他合适的工作了!
先找再辞
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