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应聘者要慧眼识珠甄别真伪，不要让陷阱耽误了你岁月时光。
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应聘者要客观评价自己的专业素养和能力。
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应聘者知道自己的份量就会有谈条件的筹码，既不要唯唯诺诺，也不要趾高气扬。
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其实面试的过程，就是证明自己能力的过程，证明自己能胜任的过程，不要过多废话，声音大一对方听到了，会觉得你很自信，而你声音大，会无形中增加自己的气场，也会一下子忘记了胆怯，不容易怯场，面试过程很自然，冷场是致命的，面试就是沟通的过程，如果冷场了，那一般...全文
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