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自己也有过6年的从业经验,可以说各行各业都涉及过,最近也陆陆续续面试过一些单位,在各大招聘软件上写的噱头往往与实际不符,销售岗位薪资浮动大可以理解,我实在不太认同的是,很多企业文职岗位说个薪资支支吾吾,标记五险一金,去了只有五险,还要等实习期结束以后缴纳...等等
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一般来说,一个靠谱的公司通常会在招聘信息上面发布实际的消息,以免影响公司口碑及耽误相互的时间。
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招聘一般都会夸大优点,弱化缺点,这样才能吸引人来看职位,这也是一种营销方式
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在这个问题上我接触过得招聘网站都是没有相关的核实工作的
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