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董女士重庆/重庆电子工程职业学院

薪酬绩效专员复试面试官会问什么问题?

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#人事#人事专员/人力资源专员(招聘、员工关系、薪酬绩效方向)面试一般会被问什么问题?

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#人事#今去一广告公司复试人事主管,老板问六大模块有哪些,回答后。问做过哪些,我说最多的是人力规划,招聘,培训,员工关系,绩效和薪酬做的想对前面四块较少。结果老板来一句,公司目前薪酬核发在财务,后期要转到人力,你做的少就。我说我做的少是指薪酬体系设计这块少,一般公司不会经常变薪酬体系吧。

0回答   6936阅读

#人力资源专员#今天去面试某地产公司的员工关系专员,初试的面试官给出的问题3个被问懵了:1.怎么看待一个公司人力资源?2.怎么看待一个公司的薪酬?3.怎么看待一个公司的绩效? 请高手赐教,以上问题如何应对?

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#奇葩面试#复试,面试官问我期望薪资的时候,我勇敢地说4500;到我问问题时,其中有问到贵公司是否有五险一金

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#薪酬主管#任薪酬绩效专员2年,本科,26岁,想要往薪酬主管岗发展,

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#薪酬绩效#我想问一下,一个薪酬绩效专员,岗位要求都写着可以搭建薪酬体系,绩效体系的,你们都可以吗?

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#薪酬绩效专员#之前一直做薪酬绩效的执行层面

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#薪酬绩效专员#薪酬计算的公式有哪些?面试的时候我说了一些面试官那个表情简直~

8回答   2.2w阅读

帮我分析一下我的朋友在哪里?

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