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不是太自信就是太自负,不是身怀绝技就是空壳一副。
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虽然这确实是应聘者最关心之处,提问可以理解,但我个人却不太喜欢回答此类问题。因为对于待遇非常计较的人,无论给什么待遇他都不满足。即使把保险扣多少都帮他算出来了,最后还是不会来面试。
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他们问我薪资我觉得没什么,免得约过来浪费时间。 但是什么都问完了,跟我说觉得我们的待遇太差,这种你让我还要聊下去?? 然后过一会看我没理他就叫我给他发面试邀请,发个鬼哦 还有那种谈好了说约过来面试,主动跟我确认了时间,等到点了就把我拉黑了?也不说原因...全文
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我觉得没什么,面试也是要花时间的,安排面试前双方了解下期望薪资和可给出的薪资范围,决定要不要面试,可以节省双方的时间
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不谈待遇和你谈理想吗,待遇是最重要的条件吧?有些hr就是喜欢让别人白跑一趟
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想要个大致了解,不合适就不浪费时间面试,可以理解。
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很正常啊,如果不合适的话也不用浪费大家的时间
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很正常,现在人都现实
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有一种面试叫做电话面试,如果在电话里面直接谈待遇,那就可以直接介入电话面试程序中,不合适就不要浪费时间咯
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虽然有点不开心 但是也可以理解 毕竟不要浪费彼此的时间