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#HR提问墙#非应届招聘时看中的还是专业对口,你会错过很多有能力且有想法的千里马,注定你不会是伯乐。认同?
HR提问墙
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本人15年毕业后一直没有稳定的工作,郁郁不得志,看到各位的提问,我萌生一个想法,既然这么多人还没有成就,何不就此互相认识一下,每个人对于身边的人可能不算什么,但对于其他人,你可能就是伯乐千里马,天下有识之士,我们一起!!
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那些被hr坑了的老总,我真的很同情你们。明明聘者专业能力很强,却面对hr弱智的提问不屑一顾时,就轻轻松松被pass,hr只看中年轻漂亮高学历又貌似极富经验,而且非常会吹牛的人,却对专业主管能力的人客观诚信的人轻易拒之门外,损失的是董事长的利益,我知道每个董事长他们都求贤若渴。
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