提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
天津 职小Q
天津/天津大学
一个互联网企业,大部分员工都是10年+的老员工,能说明什么
一个互联网企业,大部分员工都是10年+的老员工,能说明什么
阅读
3663
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
思维边缘
河北/中国经济管理大学/职业培训师
这家公司一定有过人之处,要么是产品牛,要么是市场牛
创建于: 22-07-21
4赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#工程管理#2年施工,6年监理,只有一建市政和中级,想换甲方,或者工资待遇好点的单位,
3回答
4633阅读
#绍兴椰树饮料有限公司#怎样看待新员工与老员工的区别?
0回答
2065阅读
以下现状,是否需要持续?
1回答
1570阅读
企业想不赔钱,辞退10年以上老员工,员工该怎么办?企业又会有哪些手段?
5回答
7840阅读
应届生不能啥活都抢着干,老员工也不要随时差遣应届生
0回答
2534阅读
怎么看待老板在新员工面前说已经离职员工的能力不匹配(实则员工自己提出离职)以及说明离职员工的不好。
0回答
5299阅读
新入职的小白员工比老员工的工资高,两年没涨过工资,是不是说明公司在排挤老员工,让老员工自己主动离职
4回答
1.0w阅读
新来的总助被10年的基层老员工骂,总助该不该辞职!
9回答
1.1w阅读
现在的国有银行里面的大部分老员工都是以前子代父职进来的,大部分没能力却占着个高职位的坑不拉屎
0回答
7187阅读