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新入职一家公司,做成本,第一天被要求提交一个分析模板,要求每天写日报,是不是还考考我,真的是很难忍,表达了不愿意写日报,可以写周报,从此上司要求就更严格了。没有安全感,感觉公司不会给我转正,今天还找我谈话,说我没有投入工作状态,没有融入工作氛围,再给一个月的时间考察。
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如果你的上司是喜欢事事过问,事无巨细的人,那么,要么你改变自己去适应,要么离开。如何适应呢? 我以前有过一个上级,就是事无巨细,每天都要知道你具体在做什么、疑心病特别重的人。我会把手上在负责的事情列好进度表,写好反馈节点给她,在她催促我之前,我都会先...全文
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在哪个公司你都会遇到这样或那样的问题,其实你新去一家公司,不管是你还是公司领导肯定都有个磨合期这很正常,领导招人来也是希望有个好的帮手,让你做这个你不喜欢,做那个做不来,你觉得那公司请你来做什么呢?所以你要调整好自己的心态,有个严厉的领导这样的工作对...全文
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一般要求写日报的领导是掌控欲比较强的领导,所以看你个人能不能忍受了,如果觉得可以接受就继续干下去,不能接受就辞职继续找工作,勉强自己接受只会让矛盾越来越大
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感觉不友善,抓紧骑驴找马
刚来就要业绩,天天要业绩,我一个搞财务的,是不是先要熟悉公司业务,一天要分析玩10几个城市的成本,公司以前没有完善分析模块,都是我自己建立模型。真心怀疑公司公司的诚意,感觉架子搭建起来,就让我这个在他们看起来“贵”的人滚蛋,非常没有安全感
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这什么工作。这么残忍
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