没有新消息
更多内容
写回答
1、实习生比老员工底薪高:在招人难的大环境下,HR在遇到条件符合的的面试人员自然会尽最大努力把他纳入麾下,在薪资弹性范围内会做出适当妥协,而老员工从当初入职时的较低薪资开始,经历企业内部较系统的薪资制度,一步步增收,自然没有新员工的火箭速度来得快而容...全文
1赞
0踩
0评论
在公司做领导给你分配的任务的时候,一定要多长一个心眼,除了他布置的任务以外,你可以提出你的建议或者是一些改善意见。
4赞
在职场成功的一个秘诀就是不要只干领导让你做的事情,如果你只是按照领导说的话百分百执行,那你永远也无法脱颖而出。
我们在工作中难免会犯一些失误,所有人都有一种心理,那就是想在别人不知道的情况下隐藏自己的失误,但是有一点请注意,如果你所犯的失误涉及到你们部门或你的上司一定不能隐藏。
0赞