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实在太难过，太困惑了
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你好，岗位的匹配性往往从硬性条件（年龄、学历、专业、工作经验）和软性条件（沟通能力、协调能力、个人的喜好等）等来考量。 对方说不合适的原因，根据你的描述可能有以下原因，仅供参考: 1、年龄原因 2、你完全可以应聘更高一层的岗位，有大炮打蚊子的嫌...全文
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根本就是不想招人，国企或者大公司的话可能已经有了合适人选，就是挂几天走个流程。不是自己的原因
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