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刚跟hr聊,我10年程序开发经验,面试一个信息系统管理员。hr第一句就是学历。我学历不够,直接说不合适。当时心里就想,呵,开发一个系统都不是问题,现在面试一个管理的资格都没有,难搞噢!。劝你们没有本科学历的放弃it吧!挤不进的圈子,何必呢!
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投了上百分简历,一个面试的都没有
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我也觉得,学历不代表能力,自身能力比学历重要。
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主要公司的理念或者说部门主管的理念。有的主管看中实用能力,拿来就能用,有的看中学历(其实就是学习能力,有高学历的,学习能力绝对不差),有培养价值。碰到哪种,全靠运气😜
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学历是块敲门砖,除非你在业界已经小有名气,否则递简历都没人收。不止IT,所有行业都这样,更何况这几年大环境不好,就更别想了。
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都是借口,根本不想招人。真是急聘,小学毕业都让你去;不招人,你就是博士后几十年经验也能找个理由不要你。面试难倒求职者不要太容易哦,随便出个题就行了。
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我3年,目前遇到同样处境
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现在都在看学历
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可以这么说