问题

汤圆陕西/安康学院

可以，但是权责分明比较好

阅读
3636 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

Villain河南/辽宁大学/投资分析主管

权责分明便于将责任划分清楚，利于未来追责，将每位员工的责任感充分发挥出来。

创建于: 20-02-13

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#招聘视频服务#薪资结构，日常行政管理权责利是什么？

0回答 1735阅读

#董事会秘书#董事会秘书权责大家一般如何划分？

1回答 5306阅读

#首安工业消防有限公司#请问公司待遇和管理如何

1回答 2699阅读

企业会计核算是不是应当以权责发生制为基础

2回答 8.0w阅读

你是一个恩怨比较分明的

3回答 4461阅读

入职一个月，工作没什么错误，被辞退了，没有过试用期，简历中怎么写？

3回答 9550阅读

在工作中到底是权责分明好还是面面俱到会帮别人分担工作比较好？

1回答 3742阅读

工作岗位建议，求建议

0回答 303阅读

权责发生制利弊是什么？

3回答 4.5w阅读