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在第一轮面试中,面试官问了我几个问题就叫我回去等复试通知,但当天就收到了入职通知。 可是什么薪资福利待遇等等通通都不知道…… 本人毕业1年。如果达不到薪资要求,下周一要不要拒绝? HR说我的薪资要求都在公司范围内,但就怕是底薪加提成,才5-6千/月,这样的话,一点都不奇怪。。😳
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问人事啊,入职通知书也应该有这些内容,如果含糊其辞拒不说明,那别去了!绝对是坑
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看企业性质,有些企业晋升机制相当严格规章里都有工资细分谈的空间不大,有些企业爱才愿意为你的能力买单,但是具体数字肯定是要给你才让你入职的,他不说你就问,问了还不说那估计是开不了口的数字了……
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据我找工作的经验来说,一般直接入职的不提薪资待遇的,那待遇都好不到哪里去。还有一些企业专门挑新人坑(应届或者刚刚工作1到2年的)。
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一定要事先谈清楚。至少是要把底薪谈好,而且要落实到合同上
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别去
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