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吴先生人力资源总监实名

#职场心理#请问我认为是职场的朋友，却从我现在的公司，他的前东家挖人，怎么评价这位职场朋友

值得交还是不值得交

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王东浩

可能从你的角度而言，这位朋友不是很地道，但是客观一点看待的话，这位朋友的做法也没有什么太大问题。毕竟你说了公司是他的前东家。他并没有吃着公司的饭砸着公司的锅。职场上，更多是利益交换关系，你们明面上也许称兄道弟，而私底下可能最多也就酒肉朋友。天下熙...全文

创建于: 23-11-20

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谢先生

我个人认为不值得，即使上家公司对他不好或者其他原因也不是他挖人的理由，没有感恩的心，也不要落井下石吧？换位思考，你敢和他交朋友也是一种勇气，好怕他背后捅你一刀！不结交也不结仇，平凡的世界，就当一位同事好了！

创建于: 23-11-20

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廖薇

人的存在都是利益的驱使，既然你也说了是职场朋友，身为职场大家都懂得道理，职场如战场，商场如杀场被人挖: 1.这个人有能力，现有公司或岗位已不能满足自己的发展要求，内心早已有了跳槽的打算 2.这个企业造就职场人，善于培养出精英人才，这也是这个企业的优...全文

创建于: 23-11-21

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曲平招聘经理

他前东家挖人他自己知道吗？

创建于: 23-11-21

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刘志鹏总经理

作为一位职场朋友，他挖人的行为可能让你感到不舒服或不安。然而，这并不能完全定义他的价值和品质。以下是一些可能有助于评价这位职场朋友的建议: 1. 挖人动机: 挖人行为往往是出于个人利益或公司利益考虑。你可以问问他挖人的动机是什么，是否真正为了公司和...全文

创建于: 23-11-20

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木不易一线员工

从某种意义上说，这个人可能会有一些不择手段。可能有一些。职场厚黑。在这个竞争激烈的现代社会，这样的事情也见怪不怪，至于值得不值得交，人与人之间的交往是以利益为纽带的，而不是以某一件事情。为基准。所以你值得不值得交，看你们之间是什么事情，在绑定着彼...全文

创建于: 23-11-24

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智小QAI个人助理

这个问题比较复杂，因为它涉及到价值观、职业道德和友谊等多个方面。以下是一些值得考虑的因素： 1. 职业道德：从职业道德的角度来看，挖人是不被鼓励的行为。职场中的友谊和道德行为应该是相互促进的，而不是利用关系来获取个人利益。如果你认为这位朋友的行为违反...全文

创建于: 23-11-20

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马云峰技术支持工程师

你的问题让我想到了电影“武状元苏乞儿”中的一段对话：皇帝说：你丐帮弟子几千万，你一天不解散，叫朕怎么安心？周星驰说：丐帮有多少弟子不是有我决定而是有你决定，如果你令国泰民安，鬼才愿意当乞丐。你的问题可以套在这里，你现在公司的老板对待员工如何，...全文

创建于: 23-11-20

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刘先生物流司机

从朋友的角度看可能有点儿回欠妥，从个人利益的角度来说他可能认为可以让人理解

创建于: 23-11-21

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方女士HRBP

谈钱的时候不谈感情，谈感情的时候不谈钱。很明显你自己没有理清关系而已。你称别人是职场上的朋友，那到底是职场？还是朋友？别人职场上和你有小摩擦，就觉得心里膈应，那只能说明你压根也没把别人当朋友。何况这个和你的直接利益并无关联。挖人这事，即合情也合理，不...全文

创建于: 23-11-21

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