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试用期内。做了十天由于公司太坑，不想做了。十天的工作算不算呢？没有签合同的。才毕业没有经验望解答
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入职新公司 没签合同 是不是可以直接走？
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#人事#进入一家公司做人事招聘，公司流动性非常大，成立5年了，只有40人左右，我的试用期两个月，试用期工资2300，没任何其他补贴，入职十天了，已经为公司招聘了一个销售人员入职，没有提成，到现在也还没签合同，面试前说的和入职后完全不一样，这样公司还要待吗
1回答 4870阅读
#保姆/月嫂#你们刚进幼儿园也是从保育员开始做吗？
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#银行及金融服务#最近刚去一个公司做前台，当时我去上班的时候只有我一个前台，公司是创业初期，那时候面试的人还很多
0回答 1498阅读
刚入职了一家银行，负责写代码，感觉领导都很严厉，压力大。还在试用期。任务比较重，要求十天以后上线一个系统。想转行，不想做软件开发了
0回答 7926阅读
刚毕业，找到一个公司，说试用期十天，后来上了快一个月把我辞退了，说跟不上进度。
2回答 9900阅读
无薪试岗合理吗?但要要求十天无薪试岗
2回答 1.3w阅读
裸辞十天了，国庆都要来了，还没找到工作，很迷茫，电商专业，不想再做客服，可以给些建议吗
3回答 8124阅读