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#人力资源#怎么增加面试量

如题，现在这个问题应该会困扰很多的人。怎样在仅有的两个招聘网站的基础上增加面试量，怎样去拓宽人资渠道。我现在对于前进的道路有些看不清，希望有人可以指点一下。

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红光高大黑龙江/哈尔滨工业大学

量和质是矛盾的，你想要量，把和质相关的学历，年龄要求降低，或者把薪酬福利调高，会有大批量的简历进来，想面试多少你主动了。你想要质，学历，年龄，经验，等等，调高，这些都会减少简历投递数量。所以你就得象控制水龙头的阀门一样控制好你招聘信息的内容。渠道挺多...全文

创建于: 18-09-23

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