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去物业公司应聘前台,初试过了说是要复试,打车去另外一个地复试,面试前说的是4K,复试之后说的是试用期2800,转正3250,问了之前联系的人事才知道我应聘的是两个职位,4K的是售楼部水吧,3250的是写字楼前台,让先去写字楼做前台说形象可以,但是要减减肥才能去水吧,还有必要去吗
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不去 中国平安保险重庆五里店支公司就是典型的招聘信息虚假,与实际招聘完全不符合,销售保险本身职业是没有什么问题。但是打着招聘内勤各岗位人员的招牌,实际应聘就完全不是那么回事。先让你下载他们的APP,实名手机身份证注册,收集你的个人信息,然后要求参加培...全文
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销售岗一般难招人,就会发布文职的岗位骗人来面试,然后说比起文职类你更适合销售岗,不妨尝试一下,工资提成也比文职高类似的借口,其实根本就不招文职,而且销售难招的公司一般平台和给出的待遇也不咋地。
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不去,一开始就无法分辨的套路,后面会变成层层叠叠的怨气,不利个人发展。不要钱没赚到,身体和心情还给搞坏了。
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不去 不一致本身就存在欺骗性,这样的公司不建议去。因为不会有太好的发展或者平台机会还有就是可能公司制度也不完善。所以这样的公司不建议去。
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不管什么工作?去还是不去?选择权最终还是在我们手里,如果你感觉合适你就去,如果感觉不合适就不去,没什么好纠结的! 而且,面试的时候高大上,实际一塌糊涂是很多公司的通病,把岗位说的世上少有,其实真入职了才发现有点坑这种事太正常! 所以考虑一下,要不...全文
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如果出现了“挂羊头卖狗肉”的这种情况,要么说明HR故意坑骗,要么是他的不专业导致入职出现问题。 无论是哪种情况,都说明这家公司的管理及各部门业务的专业水准可能并不高。 所以这时,你需要考虑: 这个岗位的实际情况是怎样、自己能力所及吗?对自己未来...全文
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不去,以貌取人的公司别碰
不去
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我是『资深职业规划师/职场博主/简历优化师/500强&央企HR』,首先,这家公司对你的管理方式并不够透明,对你提供了不清晰、矛盾的信息,导致你在复试时被突然告知薪酬被大幅降低,这是不应该有的。 其次,公司在面试时也没有给你准确的职位信息,这也许是因...全文
不去 前后不一致说明公司在招聘过程中模棱两可,人事专员存在招聘欺诈,这样的公司去了也是干不长久,工作分工不明确
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