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国企大多都不要40岁以上的
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年轻好忽悠,而且工资低,工程管理并不是什么高精尖行业,你懂的
年轻也不好找
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除非你面试管理岗位,其他岗位40岁并不好找工作
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我也感觉挺奇怪的,20-30岁是工资低,但是经验各方面都不成熟,30以上才开始成熟起来,35-40正是各方面都刚刚好的年纪离60退休也还有20年呢,社会就开始淘汰了,这公司都怎么想的,还有好多人不也吐糟奇葩hr吗
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一般的工作超过35就不吃香了
优势大家都心里清楚 可是很多单位现在都年轻化了 也不好搞
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社会能不能再宽松一点一点,包容强一点
没有优势,年龄超标了
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有优势呀
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