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我觉得最根本的原因是因为目前阶段,自己尚有可以选择的空间,如果这样的空窗期持续时间太长,自己可以选择的空间渐渐变小,那么最后没得选也就不得不接受降薪的现实了。 像我就是有着10多年的工作经验,以前找工作都是非常顺利的,所以想着这次裸辞也会很快找到...全文
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人往高处走,水往低处流。这就是人的本性。换位思考,如果您是员工,前期努力学习创造价值(包括默默加班,通过努力克服一切困难),后期事业发展始终不如意。多数人会选择离开。 以我个人经历来讲,公司的发展永远是每个员工共同努力奋斗才会走向成功...全文
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简单,一个是个人认为自己经过多年的历练,经验,技能可以值这个价。再就是价格下去底线就没了,以后再想涨价就难了,任人宰割。
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因为还没到生活所迫啊🤗
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在我看来,薪资待遇是对个人价值的具体提现,在生活中金钱是必不可少的。