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怎么样提高数量。
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提高招聘效率，关键在于精准定位和有效筛选。明确岗位需求，细化职位要求，能更快速地找到合适人选。利用社交媒体、专业论坛等多渠道发布招聘信息，能扩大招聘范围，增加应聘者数量。同时，建立高效的筛选机制，通过电话或在线测试等方式初步筛选候选人，节省时间成本。...全文
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