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公司说毕业以后再给我交社保,这个薪资有问题吗,还有福利待遇有没有啥问题。餐补1k正常吗 要经常出差,跟着项目走。公司说时间比较自由,会不会是加班非常多。
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个人想法,因为我自己是二本,我觉得上海税后,而且看图应该是住宿解决的情况下可以接受,当然,如果你实力很出众,或者是重本的,那可以再协商协商,普本的话应该很不错了。
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社保问题我和你解释下哈,没毕业大学生缴纳不了社保的,社会关系在学校。在这来说,平心而论7000不低,但是如果你学校不错,专业独角兽,我个人认为你会拿到更多的。看下产品在考虑,如果产品主流那ok,能学到核心技术。最后对比校招,有大厂首选大厂,切记不要和...全文
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你是来炫耀的吗兄弟? 税后6000+1000基本相当于税前9000多,还包住,应届的计算机,即使是在上海除去几个大厂校招,几乎不可能有比这更高的价了,加班的看具体情况,如果不能接受再找其他的,需要跟项目的不一定加班多,经常需要出差
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实习工资已经很不错了,如果可以屏蔽一下hr,去年我们公司找了一哥们,明天正式上班了,今天发了一个朋友圈,被公司看到了,然后就接到hr通知不用来了😀
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饭补1000加有住宿可以替你省下来两三千,待遇对于普通二本应届生不错了,先干着,攒点经验
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什么公司啊,带我一个刚好我也是22年应届,然后,可以吗兄弟?
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这个工资相当可以了,管吃住的情况下,就不管吃住也可以了,应届生工资低的离谱,我都差点去电子厂了
社保肯定要毕业之后才能交。 创业公司更能锻炼人。 我建议只要专业对口,可以一试。 至于毕业前参加校园面试找到更合适的企业,直接走就行了。 人往往高处走,水往低处流。 铁打的营盘流水的兵。 有更好的不去,傻啊。
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上海软件开发才这么点……税后能剩多少
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如果是应届生,还包住,这个价格很不错了