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信息优化类 • 明确招聘需求:精准定位职位的具体要求、工作地点、薪资待遇、福利条件等,使求职者能快速判断是否符合自身情况,也有助于提高与求职者的匹配度,让招聘信息在搜索结果中更靠前。 • 优化职位描述:突出职位亮点和吸引力,如企业文化、发展前景、...全文
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你好!招聘信息考前的方法,有以下两种: 第一种:付费的 购买刷新、置顶以及推广服务 第二种:免费的 岗位描述清晰,薪资具有一定的竞争力。 及时回复求职者提出的问题,主动邀请求职者投递简历。 定期对职位信息进行修改,职位发布会靠前。
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