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对我来说,自然是体制内的工作了。 特殊的三年后,身边在民企或者私企的朋友,都在经历组织优化/裁员/再优化等,但体系内,虽然工作强度大一些,退休人员离职后可能存在没有及时补缺,但是,他们至少稳定,没有中年失业的顾虑。
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稳定性是一个相对的概念,不同的人对工作的稳定性有不同的需求和定义。一般来说,以下几种类型的工作通常被认为是相对稳定的: 1. 公务员或事业单位工作:这些工作通常具有较高的福利待遇和稳定性,而且职业发展路径也比较明确。 2. 大公司或知名企业的工作:这...全文
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我觉得做自己喜欢的工作,满意的岗位就是稳定的,因为在这个岗位您能把自己最大的能力发挥出来并得到领导和公司的认可,还有就是能力得到认可。
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稳定的工作通常具有以下特点: 1. 需求量大:这类工作通常涉及到人们的基本需求,如教育、医疗、政府服务等。这些领域的工作岗位通常较为稳定,因为人们对这些服务的需求是持续的。 2. 行业地位高:在经济中占据重要地位的行业,如金融、能源、通信等,往往...全文
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真的说实话,经过这几年,我还是觉得公务员的工作相对能稳定一些,只要你不主动离职,基本上不会被辞退,除此之外任何的企业我觉得都有可能被辞退,或者说企业关掉的可能。
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每个人对于稳定的工作的衡量标准是不一样的,因此答案也就不同。通常情况下,大多数人认为公务员、企事业单位等这样的工作才是稳定的;也有的人认为像医院、教师等岗位都比较稳定。
所谓稳定是什么呢?我觉得稳定就是你在一个行业已经做的相当好,积累了人脉也积累了大量资源,这样才叫稳定,不是说你在一家企业能不失业才叫稳定。