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领导之间的事闹的再大也不要掺和，讲原则分场合，领导今天有矛盾，明天又好了，作为旁观者还是躲开为好。
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这个现象在职场是很常见的一个现象，尤其是在民营单位和国有企业，因为排资论辈比较明显，我们要认清形势，不急于站队；忠于自己的工作，用业绩来表现能力，一个业绩和能力出众的员工，每个领导都希望自己下属能力优秀；仔细弄清楚自己的汇报对象，谁是决定你职业生命的...全文
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我觉得尽量做到两边都不得罪，保持中立，做好自己分内的工作就行。
单位领导针锋相对，你作为普通员工，干好自己的份内事就好，不用刻意回避。
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