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公司人员不多，10个左右，整体感觉效率非常低，面试一大堆也进来不了一两个！归其原因，还是当天业务处于困境期，产品和业务范围局限，主要依靠会销，公司大领导也没有太上心做，公司营收差…好多面试人员奔着发布的薪资水平去面试，但实际工资至少减半…没什么太大追...全文
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从面试开始，就装B……
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