提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
Scholar
上海/上海理工大学/数字IC设计工程师
简历专业指导,需要从单位用人的角度看什么样的简历抓住眼球。 面试中的细节,面试官交流与提问的问题背后的用意。面试过两次,感觉没抓住重点,之后意识到面试需要包装,好酒需要精致的包装才能打动面试官
阅读
1867
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#有话职说#HR眼中的好简历是什么样子的?
101回答
69.1w阅读
#求职日记#今天面试就先这样,后续会根据结果联系你。。是不是代表每面试过?
1回答
1339阅读
#置业顾问#面试恒大地产广州总部招聘的 飞虎队 置业顾问岗位,面试需要注意哪些,尤其是未来的职业发展规划
0回答
2871阅读
#职场心理#求职面试时需要你做自我介绍,面试官希望听到怎样的自我介绍呢?
14回答
2.0w阅读
关于面试java开发的一些困惑?
4回答
7002阅读
智联招聘简历指导。虽然已经改了多次,但希望从专业的角度再改善一下,以用人单位在挑选简历时,HR的眼光挑选简历是关注什么点,他们想要什么样的员工,突破重点,目标突击。 面试经验与技巧。面试过两家单位,个人感觉在对答时,没有抓住点。需要指导面试流程中的提问与交流潜在用意(用人单位想要什么样的人)
0回答
1095阅读
有没有遇到过面试时没有摸清面试官问题真正的用意或者不熟悉业务问题没有答到点上的需要怎么改善呢
4回答
5121阅读
法务岗位招聘:用细节打动面试官(运营岗位候选人必读)
0回答
79阅读
高职专科毕业生如何在计算机专业毕业生就业中用细节打动面试官
0回答
59阅读