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现在招聘者需要的招聘渠道到底是什么?很无奈,除了常规的线上智联 51等和线下的招聘会专场招聘 挖角 校招等,到底还有什么?求教小公司所需要的招聘渠道到底是什么?从大公司出来后熟悉常规招聘渠道应聘时面对这样的问题真实怂了。
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网招聘很方便啊,和公司大小有什么关系,只不过网招聘需要钱,一个网站不够就开通多几个网站,招聘就是大数法则。
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网络渠道,学校,人才市场。 还有亲朋好友的推荐,介绍。
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1.约得来,要求渠道广泛。 2.面得准,要求对岗位要求理解清楚。 3.留得住,要求你的薪酬体系给力。 缺此三样,招聘结果必然认怂。
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招聘网站嘛
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