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人力资源圈总有人自以为是，这可能与行业特性和个人心态有关。在这个领域，很多人都需要处理复杂的人际关系和组织管理问题，这可能会让他们产生一种掌控感和优越感。另外，有些人可能过于看重自己的经验和知识，从而忽略了其他人的观点和贡献。但要知道，职场是一个团队...全文
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这个怎么说呢，自以为是这种人和他所成长的环境也都是有关系的，而且这种人也有一点比较自大自以为是，与个人认知也有关系总之不喜欢就远离就好
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这个也是没有办法的事情，因为每个人的认知它是不一样的。而且每个人他对待自己的价值。所以我们没有必要太在意这样的人直接一掠而过。
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自以为是的人不少，活的比较自我，不会换位思考。正所谓林子大了什么鸟都有，这并不是什么稀奇的事。不用太在意这样的人或事，这种人只有碰壁多了，自己认识到了，才能逐渐转变。
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