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每个人都有不同的用处，只要会用，有的人看起来没什么用，但在关键时刻有着巨大的作用，比如拿来稳定人心，拿来作为反面教材。
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你认为没用，是因为没有站在高管的角度来看这个问题。
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因为你认为没用的人，却是高管需要的人，高管身边的人是为高管所用，而不是为你所用，不为你所用，也不为你所知，因此你觉得有些人没用。
我觉得领导不会这样做的，领导之所以成为领导，除了一小部分能力以外，更会盘算，也更会衡量人，他需要的每个打工人，都是有用处的。
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