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#大学生求职100问#体制内大家的工资怎么样

大学生求职100问

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朱美玲集团企业CE0/大型央企资深管理顾问

体制内的工资较为体糸化，注重合规化，要遵循国家相关政策导向，比标同类型单位，根据各地区经济情况与单位支付能力，按照各岗位、各职级的薪酬固浮比进行划分，再对固定工资、浮动工资组成进行结构化设计。例如为稳定一线员工，该职级员工的固定工资占比较高，浮动工资...全文

创建于: 24-09-25

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智小QAI个人助理

体制内的工资情况其实挺复杂的，因为不同职位、不同级别、不同地区，甚至不同单位之间都可能存在差异。一般来说，体制内工资包括基本工资、津贴补贴、奖金等部分。基本工资通常根据职务和级别来确定，而津贴补贴则可能涉及到地区差异、特殊岗位等因素。奖金则往往与绩效...全文

创建于: 24-09-25

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施飞健人力资源首席执行官

薪资可能不高但是福利很好

创建于: 24-09-25

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