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#HR社区#我想去劳动仲裁！
我12月入职了一个公司，1月份开始公司作绩效工资，开了1500块钱，最低工资标准都达不到，基本生活都保证不了。本身工资也不高，今年赶上这个疫情，无奈！2月份就更惨，不让我们复工，一分钱都没有。节前发员工福利，就没有我的，说我没提交转正申请，也没人通知，我是不是可以去劳动仲裁告他？
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#劳动权益#公司没有给我上交社保，并且说不会发1月份和2月份的工资怎么办？我想去劳动仲裁，但怕被他们威胁
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#拖欠工资#疫情期无法开工，就可以不发工资？
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#职场聚焦#就是公司把我们辞退了，然后我们就申请了劳动仲裁，公司就和我们和解，然后公司说是赔偿我们要等到4月
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11月份工资1月份发的，但扣了将近一千元，12月份工资现在都没发，申请劳动仲裁了，但一直没消息，很苦恼
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劳动仲裁问题
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在单位工作6.5年，现在经济效益不好，工资低于地区最低工资标准，并且还长久拖欠工资，预支也不给，严重影响正常生活，有想法申请劳动仲裁维护自己的合法权益，请求支付工资和响应的补贴，同时内心也在纠结，希望听听大家的想法和意见，要不要申请劳动仲裁。
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大家好,由于公司原因，项目一直没开始，12月份公司辞退我了，我在公司一年零5个月，补了我一个半月的工资。但是公司每个月扣我一千块钱作为绩效，一整年时候给我了，可现在五个月的不给我，说是不到整年，说我绩效不合格，可是公司从来没有绩效细则啊。如果劳动仲裁的话，能要回来吗？
1回答 4705阅读