没有新消息
举报 
提问
发动态
登录滕大树山东/国家开放大学/物业经理
#职场问答PK广场#面试之后该不该通知面试人结果
最近面试了不少公司，发现行业里面都存在一个问题，能力强的不好找工作，能力弱的也不好找，不符合心意的也不行，然后还有很多面试以后让等消息，等着等着就没声音了。其实我想说，不论结果如何，干脆利落最好，不要耽搁时间。行就开始上岗考核，不行也让别人有选择的机会。
阅读
1.2w 回答
20
1.2w 回答
20
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
20条回答
默认排序
按时间排序
滕大树山东/国家开放大学/物业经理
创建于: 19-12-27
5赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#会计师#27岁已婚，已育，中级会计师。找工作怎么这么难，请问是不是我面试表现不好还是能力不行
3回答 8144阅读
#职场不焦虑问答挑战赛#思想不行能力不好
0回答 442阅读
#职场问答PK广场#在找工作的时候，是学历重要还是能力重要？
64回答 3.4w阅读
#职场问答PK广场#大家去面试都会向公司问什么问题呢？
4回答 5623阅读
#职场问答PK广场#职场中同事找你借钱该不该借？
13回答 1.5w阅读
#职场问答PK广场#面试技巧有哪些 新人面试紧张怎么办
1回答 3874阅读
#职场问答PK广场#面试生物医药公司，HR通常会提什么问题
2回答 4857阅读
为什么40的人就不好找工作？能力不行吗？
0回答 2402阅读
我是面试完就没消息了，也是不知道行与不行
0回答 699阅读