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在一个集团公司下面的一个事业部,目前职位运营经理,初到公司的时候听公司同事反应了一些内部负面情绪,当初也不是很在意,工作时间也不短了,公司大了多多少少样的人都有。但是时间长了,问题就出来了,营运经理干什么工作都干,最可笑的还要帮领导写年度工作汇报,个个部门的人都愿意责任
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那就没有必要继续努力了,因为一个部门不可能只靠几个人,而大家都是成年人了,性格和工作态度早已成型,很难改变,不如找一个干劲十足的团队一起努力。希望可以帮助到你。
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