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如果在一个公司做区域主管,学不到东西,没人带!所有的东西都是自己在摸索有没有必要继续待下去,希望学到更多的东西
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很多工作都不是靠有人带才能做的 自己摸爬滚打积累经验吧!
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做到区域督导就需要自己的经验,带只能说最基本的工作流程的带,其他的就只能靠自己了
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学,就是模仿,仿效,参考别人的方法。习,就是自己温习,总结整理出属于自己的经验方法。 先是别人教你做,后面你能不能做,最终还是在于你自己的能力。
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没有人带,靠自己学习积累。
这个层级基本不需要人来带了,可以独当一面了,当让前期会有人带你熟悉业务,后期就没人带需要自己去独立带人,搭建团队
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看人,有些主管只看重业绩
用心!
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