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理智的和hr分析吧,其实只要招聘女性员工,都存在该方面风险,未婚的也可能未婚先孕,一切还是有规划的反而更稳定吧。该是怎样就怎样,公司很怕马上怀孕生子的,负担会比较大。如果想要继续好好工作的话,最好至少半年内不要宝宝,不然就算在工作了,老板,hr也会给...全文
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很多公司确实很担心你因为生孩子耽误工作,毕竟各司其职,特别是那种公司体制还不完善的,人员分担工作压力大的,毕竟生孩子要耽误大半年,有这种考虑很正常,对你自己来说也确实很累,所以是不是全部安排好再去面试,看你自己了
可能考虑有孩子会把你的精力分散,也可能有孩子会增加你的责任感😊
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同感,就算跟人家说近两年要孩子人家也不想要,万一在中奖了呢,人家也不想担风险,感觉社会把我抛弃了一样😂😂😂😂
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我也是结婚两年在换工作都这样问,考虑到已婚未孕都不要
现在都不问你工作上的,都是问你谁带孩子…
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呵呵,生孩子和工作是不冲突的,我生了孩子后,宝宝四个月就去工作了呀。工作和生活两不误嘛!
那要看你打算啥时候要孩子了