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当然咯,要从基层开始。书本上的知识和现实中是有很大的区别的,唯有从基层工作做起,才能了解该岗位的职责所在以及重要性,甚至于可以从中发掘到问题。 至于大部分都升不上去留在基层这个问题,就好似一个班级中有多少学霸和多少普通学员一样,学霸自然能够率先领悟...全文
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你以为养你是干嘛的。我花这么多资源这么多人力物力可不就是为了让你管人的哦,让你当基层也太屈才了
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企业规模大的一般管培生就是一个公司自己培养需要人才的地方,会让你有机会升上去的。
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管培生对于学历要求挺高的,还有对自身能力有这一定的要求的
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从基层做起,看能力决定出路。先创造价值再来谈工资和待遇,刚出社会首先放低姿态。
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有些事情还是要自己去经历一遍吧
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说实话,这种什么都得学,轮岗学习,轮岗工作,最后很大可能升不上去
嗯嗯
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对头吖