问题

田先生山西/大同煤炭职业技术学院

各位学法律的，我想问问这种情况走法律程序能赢不。

1公司实习期不给发工资 2国家法定节假日不给放假，且没有双倍工资 3给员工发工资时，不满五块的就扣了，满五不满十的发五块。 4变相收取押金，入职时，说押金是为了防止你接受不了这个工作干几天就跑了，满一个月就给，但他收据上写的培训费。 5说是给上保险，结果也没上。

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