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Birty四川/西南财经大学

上班差不多三个月，申请离职，任职期间没有签劳动合同，要不要要求支付双倍工资呢？

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不明白那些转正签劳工合同，转正交五险的公司是怎么想的？来普普法。

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你好，想问一下，我是今年6月份毕业，去了一家小公司，我让公司的人事给我签就业协议，她说可以的，结果我去催了她好几次也没给我签，也没有签劳动合同，入职快一个月了，那我是否可以在超过一个月后要求公司支付我双倍工资呢？

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你好，想问一下，我是今年6月份毕业，去了一家小公司，我让公司的人事给我签就业协议，她说可以的，结果我去催了她好几次也没给我签，也没有签劳动合同，周围同事也没签合同，我入职快一个月了，那我是否可以在超过一个月后要求公司支付我双倍工资呢？

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劳动合同到期快3个月，公司一直没有续签，离职可以申请双倍工资么，江苏苏州这边

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转正后一直没签转正劳动合同，离职的时候是不是可以要求公司支付双倍工资？

1回答 2811阅读