没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
本地政府发文规定产假158天，公司只有98天，应该怎么办？
唉！产假少，想离职，怎么办？
阅读
8679 回答
2
8679 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人力资源#想询问一下屈臣氏的产假福利，产假是多少天？产假期间工资怎么计算？会不会存在产假期间降职调岗的情况？
1回答 9794阅读
#企企通#福利完善嘛，有陪产假嘛？产假是178天还是98天
1回答 8540阅读
#失业日记#同岗位前同事休完产假回来不想离职了，最后我被劝退离职，离职原因应该怎么回答比较好？
46回答 13.3w阅读
#福建省康语科技有限公司#产假是按照国家规定吗？158天？
1回答 3253阅读
#职场聚焦#浙江延长产假，生一孩共可休158天，二孩、三孩各188天。你觉得这对于职场女性有什么影响？
4回答 4356阅读
产假后原公司已经无岗，应该先离职准备找工作还是找好工作再离职？
7回答 1.3w阅读
产假期间，给员工发放工资是需要发放多少？
373回答 3.0w阅读
工作3天被辞退了。
4回答 1.7w阅读
想问下产假公司是给98+80天奖励假吗？那奖励假的工资是由公司承担？
278回答 3.0w阅读