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沈阳招聘财务的一看是已婚未育,基本上都不录用,这是歧视么?
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企业也要有社会责任感,如果光是为了一点利益规避风险,对已婚未育的女性不予录用,那谁来繁衍生息我们的中华民族,这也是企业的人文关怀。。。。。
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不是,一旦怀孕休假了,公司的财务怎么办?
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企业的风险规避
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财务一般招聘已婚有孩子的员工 财务是一个公司的必要之人
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财务岗位重要,最怕产假了,交接,劝退,企业不好定的,所以喽
不算,很正常
男的也会?