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面试一家大公司,一切感觉特别正规。由于面试一直处于被动状态,加上自我感觉很差,就忘了问几号发工资(也没想着能通过)。但是今天居然接到入职通知。职位变了,人力给我说了个大概工作内容,让到时候我具体问部门领导,但是当我问发工资时间时,只说每月下旬,也让我直接问部门领导。醉了。。
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我是楼主由于字数原因,我在这接着说。这个公司是个大集团,有好几个子公司,面试的人事我感觉很有水平,当时就说我不太适合应聘的职位,就推荐我去其他部门面试,部门领导面试时感觉更注重我的性格与意向,应该是想找一个长期干的人,但从头到尾没有给我说具体的职位,...全文
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这个看你们公司的性质,规模大小,然后你和公司的同事侧面了解一下他们平时发工资的时候时间!其实最好就是面试的时候就了解清楚!刚进公司,同事之间还不太了解,有时候不会把一些情况直接告诉你!
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额,大公司的话,一般都有标准,也不怕说出去的呀,这靠谱不
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这样的一般不靠谱,就算当时没问,过后问也不是什么事啊,含糊不清的一般都有问题
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工资都不说几号发,不靠谱
具体是那家公司?会不会是外包?按道理应该不会这样啊。
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