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很多企业都是为自己设限自缚手脚,本来人口老龄化这样怎么可能不出现用工难和找工难呢?35岁正是壮年各方面都成熟也有一定的人脉做什么都是最好的,更别说做市场了。
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做到高层了就不一样了
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话不是这么说的
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江苏先声药业诱骗应届毕业生(廉价劳动力),年终末位淘汰,对老员工以各种理由辞退,两者都没有任何补偿,还要垫付各种业务费用,到头来竹篮打水一场空,利用各种虚假会议套取现金做带金销售,为逃避医保费用限制,患者院外购药有猫腻,医药公司35
没毛病铁子
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看能力咯