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森格天津/东华理工大学

#人事专员#在上家公司做人事工作四年半，忍受不了新换的领导，请问大家找工作面试的时候离职原因怎么回答比较好？

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陋巷客北京/国家开放大学/人事行政经理

我觉得可以说是个人发展的原因，譬如在这个公司工作很久了，公司没有很好的晋升机制，所学的专业技能不能很好的发挥，针对公司现有制度所呈现的弊端，作为公司的基层员工也曾提出过合理化的建议，但公司并不能采纳，更无法改变公司的现状，所以想离职。其实离职的实际原...全文

创建于: 20-04-21

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我这种直接写公司内部原因的，是不是有很大问题

创建于: 20-04-25

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