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看部门，如果遇到好的并且给力领导，公司很有拼头。有些部门领导，其他部门找茬的时候一点都不帮自己部门的人说话，这种部门没有前途。领导能力也有问题。
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公司内部有很大问题 特别是工程部 出项目了尔虞我诈 某些员工为了向上爬不择手段 而公司在有些问题上也毫无原则性可言 不管事实如何 责任不分主次
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这种问题见人见智，每个公司都有自己的文化。每个人都有自己看待问题的角度，但是作为一个发展中的公司内部难免有些管理问题。
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