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裸辞一年长了点,再长之前的积累都该清零了。人力资源的工作替代性很强,除非你能做到资深有履历有开拓创造性达到一定高度。像你这样重新出发的,我觉得市场应该没有太多选择给你,建议还是朝着薪酬方向找工作能有比较高的起点,只是以后应该注意人力资源全方位发展的机...全文
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我也是做薪酬的,时间久了很尴尬
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薪酬福利岗位不只是核算,还有制度体系,可以往这方面发展,找一个这方面的工作,同时包括薪酬绩效的工作更好。需要自己私下不断学习更深入的知识。
薪酬岗位,每个公司都有,如果去一个你喜欢的行业或者公司,然后做薪酬,也是个不错的选择
如果是大一点的公司工作经历限制了你往其他模块的发展方向。小公司又得不到模块全面的素养。如果只是想找工作建议还是往薪酬福利方面发展。