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我会坚持请假保胎,出示医院开的证明,如果这个时候公司辞退你那就是他的错
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如果经济条件允许,我会辞职,好好休养,工作可以再找,公司不体谅,处处为难,除了要费很多时间精力去周旋、去争取,心情也会比较糟糕,虽然有点吃亏,但自己和孩子的健康最重要。 我怀孕的时候胎盘前置,高危,医生建议休养,但是我不想拖累其他同事,自己也觉得还好...全文
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离职吧,小孩重要。
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离职,这都不让,没人性
离职,没有人文关怀,生气不干。
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那就请病假
一般这个时候可以申请产假,有社保补贴就好,其余的你可以不要想太多
小公司的人呢 还是会选择离职的多一点
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我会辞职,公司就是要你难受,你已经很难怀孕了,何必和公司怄气。还是孩子重要,工作可以再找
如果有医院的证明,可以休