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如果和新来的领导无法融洽相处是不是应该离职的问题这需要综合判断。和领导关系不融洽要分析是如何造成的。两人在工作方向、理念等方面存在分歧时可通过沟通协商解决。在个人利益引起的矛盾难以调和的情况下确实很难继续合作或共同努力。重点要靠题主自己判断判断与领导...全文
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不要先考虑辞职的问题应该先分析领导无法融洽相处的原因最后决定去留如果这里解决不好到那里都会出现这种状况。
这时候可能很多人会说可以选择跳槽啊天下又不是独此一家企业换个地方又重新开始何必为难自己。听起来好像挺有道理但是我们依然保证不了下一位领导就能融洽。
向单位人事主管或者直接向老板反映一下你的情况能调换或调动到同公司的另外一个部门也不失为一种选择。
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